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    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項,不屬于供過于求的調整方法的是()

    • A、變相裁員
    • B、工作輪換
    • C、工作分享
    • D、工作擴大化
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    在職業生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是()

    • A、員工
    • B、組織
    • C、直線經理
    • D、人力資源部門

    下列選項中屬于頭腦風暴法優點的有()

    • A、簡便易行
    • B、集思廣益
    • C、創新性強
    • D、培養人才
    • E、增強團隊精神

    直接參與招聘全過程,擁有用人決策權的部門是()

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、人事管理部門
    • D、人力資源部門

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